Vision
Management Philosophy
경영이념 Management Philosophy 管理哲学 Quản lý Triết học
-
신의성실 Faithfulness Sincerity 信義誠實 Lòng trung thành chân thành
-
근면검소 勤勉儉素 Diligently Frugally Cần cù, tiết kiệm
-
기술혁신 技術革新 Technological Innovation Đổi mới công nghệ
현대알루미늄은 권리의 행사와 의무의 이행을 신의에 따라 성실히 이행하고 부지런히 일하기를 힘쓰며 사치하지 않고, 기술의 발전과 새로운 시장의 개척, 상품공급의 방식 등을 변경하여 이윤을 발생시키도록 노력하겠습니다. Hyundai Aluminum Co., Ltd. will strive to earn profits by faithfully fulfilling the exercise of rights and the fulfillment of our duties, diligently working and not lavishing, changing technology, developing new markets, changing the way of supplying goods. 现代铝业公司将通过忠实履行权利和履行职责，努力工作，不懈怠，改变技术，开拓新市场，改变供应方式，努力赚取利润。 Hyundai Aluminum Co., Ltd sẽ phấn đấu để kiếm được lợi nhuận bằng việc trung thành hoàn thành việc thực hiện quyền và việc thực hiện nhiệm vụ của chúng tôi, siêng năng làm việc và không hoang phí, thay đổi công nghệ, phát triển thị trường mới, thay đổi cách thức cung cấp hàng hóa.
MISSION
MISSION
변화하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해 현대알루미늄은 다양한 경영혁신활동을 펼치고 있습니다. 품질경영, 투명경영, 지식경영, 글로벌경영은 대내외적으로 주목받고 있는 현대알루미늄의 경영혁신 활동입니다. Hyundai Aluminum Co., Ltd. is engaged in various management innovation activities to actively cope with changing corporate environment. Quality Management, Transparent Management, Knowledge Management and Global Management of Hyundai Aluminum Co., Ltd. are management innovation activities attracting attention both inside and outside the company. 现代铝业公司是从事各种业务创新活动，以应对不断变化的业务环境。 通过管理创新（质量管理，透明管理，知识管理，全球管理）的内部和外部吸引兴趣。 Hyundai Aluminum Co, Ltd là tham gia vào các hoạt động đổi mới quản lý khác nhau để chủ động đối phó với thay đổi môi trường của công ty. Quản lý chất lượng, quản lý minh bạch, kiến thức quản lý và quản trị toàn cầu của Hyundai Aluminum Co, Ltd là hoạt động đổi mới quản lý thu hút sự chú ý của cả hai bên trong và bên ngoài công ty.
고객의 다양한 욕구 충족
시장 밀착형 영업,생산 시스템 구축
주거문화와 산업용 소재를 선도하는 기업
신기술을 바탕으로 진정한 혁신을 추구
Meeting customer's various needs
Market-oriented sales and production system construction
A leader in residential culture and industrial materials
Seeking true innovation based on new technology
满足客户的各种需求
超本地化市场的销售，并建立一个生产系统
一家领先的公司在住宅和工业物质文化
追求基于新技术真正的创新
Đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng
bán hàng thị trường theo định hướng và xây dựng hệ thống sản xuất
Một nhà lãnh đạo trong
văn hóa khu dân cư và vật liệu công nghiệp
Tìm kiếm sự đổi mới thực sự dựa trên công nghệ mới
대내외적으로 경영 결과 투명공개
영업,생산정보의 신속한 전사 공유시스템 구축
Transparent disclosure of management results both internally and externally
Establishment of rapid enterprise-wide sharing system of sales and production information
透明的公共管理成果的内部和外部
生产信息系统共享业务，建立快速传递
Minh bạch công bố kết quả quản lý cả trong lẫn ngoài
Thiết lập hệ thống chia sẻ toàn doanh nghiệp nhanh chóng của bán hàng và thông tin sản xuất
1인1직무 교육실시로 직무능력 향상
주기적인 내부교육 실시 통한 기술력 공유
Improvement of job ability by conducting one job training per person
Sharing of technology through periodical internal education
每个作业培训，提高工作技能
通过技术共享定期内部培训
Cải thiện khả năng làm việc bằng cách thực hiện một công việc đào tạo cho mỗi người
Chia sẻ công nghệ thông qua giáo dục nội bộ định kỳ
해외원자재 조달
베트남공장 구축
중동,아시아등 해외공사 수주
Procurement of overseas raw materials
Vietnam plant construction
Received orders for overseas projects in the Middle East and Asia
国际原料采购
建设越南工厂
中东，亚洲等海外建筑订单
Thu mua nguyên liệu ở nước ngoài
xây dựng nhà máy Việt Nam
đơn đặt hàng nhận được cho các dự án ở nước ngoài ở Trung Đông và châu Á
VISION
품질경영 선두기업 Leading company in quality management 领先的质量管理公司 công ty hàng đầu trong quản lý chất lượng
알루미늄 업계 제일기업 유지 확보 : 품질제일, 기술제일, 고객제일 Achieved the best company maintenance of aluminum industry : Quality first, Technology first, Customer first 实现铝行业最佳公司维修：质量第一，技术第一，客户至上 Đạt được việc duy trì công ty tốt nhất của ngành công nghiệp nhôm: Chất lượng đầu tiên, Công nghệ đầu tiên, khách hàng đầu tiên
인간중심의 기업육성 : 인간으로서 존중받는 기업문화 정착,창조성 발휘의 장,자아실현 욕구 충족의 장,쾌적한 기업환경 조성 Human-centered company : Respect humanity Establish a corporate culture, A place to demonstrate creativity, A place to meet self-actualization needs, Creating a pleasant corporate environment 以人为本的公司： 尊重人性建立企业文化，展示创造力的地方，满足自我实现需求的地方，创造愉快的企业环境 Công ty Nhân làm trung tâm:Tôn trọng nhân loại Thiết lập một văn hóa doanh nghiệp, Một nơi để chứng minh sự sáng tạo, một nơi để đáp ứng nhu cầu tự hiện thực, tạo ra một môi trường doanh nghiệp vừa ý
기업의 이념체계 Corporate ideology 企业理念 thức hệ của công ty
경영이념 Management Philosophy 管理哲学 Quản lý Triết học
전사적 품질경영 구현 Implement company-wide quality management 实施全公司质量管理 Thực hiện quản lý chất lượng toàn công ty.
제품의 서비스의 질적 향상,고객만족 극대화,조직구성원의 업무의 질적향상,인간존중의 경영,개인의 창조성을 발휘할 수 있는 질적인 경영 Improving the quality of product services, Maximizing Customer Satisfaction, Improve the quality of the work of the organization members, Human Respect Management, Qualitative management that can demonstrate individual creativity 提高产品服务质量，最大限度地提高客户满意度，提高组织成员的工作质量，人力资源管理，可以展示个人创造力的定性管理 Nâng cao chất lượng dịch vụ sản phẩm, tối đa hóa sự hài lòng của khách hàng, cải thiện chất lượng công việc của các thành viên trong tổ chức, quản lý Tôn trọng con người, quản lý định tính có thể chứng minh sự sáng tạo cá nhân
기업사명 Company Mission 公司使命 Sứ mệnh của Công ty
알루미늄 제품의 다양화 및 품질경영으로 국민거주 생활의 질적향상 및 미적창조의 욕구를 충족시키는 기업 A company that meets the desire for quality improvement and aesthetic creation through diversification of aluminum products and quality management 公司通过铝产品的多样化和质量管理满足质量改进和美学创造的愿望 Một công ty đáp ứng được mong muốn để cải thiện chất lượng và sáng tạo thẩm mỹ thông qua đa dạng hóa các sản phẩm nhôm và quản lý chất lượng.
노사화합으로 양자가 인간으로서 일할 수 있는 기업, 직장환경의 쾌적성으로 아름다운 기업,감성을 존중하는 기업, 개인의 창조성이 발휘되는 기업 Companies that can work humanely through labor-management unity, Beautiful company with pleasant working environment, Companies that respect sensitivity, A company with creativity 可以通过劳动管理团结，人性化工作的公司，美丽的公司，愉快的工作环境，尊重敏感性的公司，有创造力的公司 为未来环境的保护和社会服务的公司 Các công ty có thể làm việc một cách nhân đạo thông qua sự thống nhất quản lý lao động, công ty đẹp với môi trường làm việc dễ chịu, công ty tôn trọng sự nhạy cảm, Một công ty với sự sáng tạo.
미래환경 보전 및 사회에 봉사하는 기업 Companies that serve the preservation and society of the future environment Các công ty phục vụ cho việc bảo tồn và xã hội của môi trường trong tương lai
가치추구 Pursuing Value 价值追求 Việc theo đuổi các giá trị
기업문화 운동전개(종업원 모두가 공유하는 가치관 및 의식주 전환)
일상업무는 장기발전계획으로부터
조직의 전구성원이 급변하는 환경에 대처할 수 있는 유기체로 존재하는 학습조직으로
전사적 조직개발로 현재 상태보다 바람직한 상태로
Corporate culture movement (changes in values and attitudes shared by all employees)
Work starts from long-term development plan
Learning organization that exists as an organism that can cope with rapidly changing environment of all members of the organization
Evolution through enterprise-wide organizational development
企业文化运动（所有员工共同的价值观和态度的变化）
工作从长期发展计划开始
学习组织作为一种有机体存在，可以应付组织中所有成员的快速变化的环境
通过企业范围的组织发展进化
phong trào văn hóa doanh nghiệp (thay đổi trong giá trị và thái độ chia sẻ bởi tất cả các nhân viên)
Công việc bắt đầu từ kế hoạch phát triển dài hạn
Học tổ chức đó tồn tại như một sinh vật có thể đối phó với sự thay đổi nhanh chóng môi trường của tất cả các thành viên của tổ chức
Sự tiến hóa thông qua các tổ chức phát triển toàn doanh nghiệp
